Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen, daher pflanzen wir für jede:n Klient:in einen Baum, der symbolisch mit wächst.
Empower
Conscious Leaders
for a Digital World
To make YOU the best – as a Top Executive Leader
Leading in a digital world
Sie wollen ein tiefgreifenden Verständnis für die Potenziale und ethischen Aspekte von Digitalisierung und KI in der Unternehmensführung entwickeln.
Mindful Leadership
Sie möchten einen achtsamen Führungsstil entwickeln und fördern, der emotionale Intelligenz und Resilienz betont.
PERMA-Lead
Sie möchten das PERMA-Lead Führungsmodell (Positive Emotionen, Engagement, Relationships, Meaning,
Accomplishment) in Ihre Führungspraxis und Unternehmenskultur zur Steigerung von Wohlbefinden und Leistung der Mitarbeitenden integrieren.
300
The 3-MAGIC Way©
„Sich auf maximal 3 Schritte zu konzentrieren, bringt uns immer viel weiter, als sich in 300 Möglichkeiten zu verzetteln.
Unsere Methodik:
Wir beginnen mit einem fundierten Verständnis der individuellen Bedürfnisse jeder Führungskraft. Unser Ansatz in 3 Schritten ermöglicht es, komplexe Herausforderungen klar und effektiv anzugehen, indem wir zunächst das Bewusstsein schärfen, dann gezielte Strategien entwickeln und schließlich diese in die Praxis umsetzen.
Die Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter:innen führt nachweislich zu einem höheren ROI.
Erfolgreiche Organisationen haben zukünftig nur noch eine Konstante: hoch zufriedene Mitarbeiter:innen.“
Ihr Partner für zukunftsweisende Managementberatung. Wir sind Expert:innen darin, Führungskräfte durch die heutige dynamische Arbeitswelt für morgen zu navigieren. Unser maßgeschneiderter Ansatz vereint profundes Executive Coaching mit fortschrittlichen Leadership Development Programmen, immer unterstützt durch neueste technologische Innovationen. Gemeinsam gestalten wir Ihre Führungsrolle mitarbeiter:innenorientiert – effektiv, zukunftsfähig und technologiegestützt.
Warum 3-MAGIC?
3-MAGIC steht für eine zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung, die Bewusstsein, Achtsamkeit und positive psychologische Prinzipien in den Mittelpunkt stellt. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, sich selbst und ihre Teams ethisch und effektiv in die Zukunft zu führen.
Leading in a digital world
- Professionelles Business Coaching, um Führungskräfte in ihrem individuellen Verständnisprozess zu unterstützen.
- Teamcoaching-Sessions, um kollektive Bedenken zu adressieren und gemeinsame Strategien für Digitalisierungsthemen und die ethische Integration von KI zu entwickeln.
- Workshops zur Sensibilisierung für KI-Themen und Entwicklung eines achtsamen Umgangs mit KI.
Mindful Leadership
- Individuelles Coaching zur Entwicklung von Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz.
- Teamworkshops und Retreats, um Führungskräfte in Achtsamkeitspraktiken zu schulen.
- Individuelle Workshops zum Aufbau einer nachhaltigen Mindful Leadership Praxis. Hier werden maßgeschneiderte Formate eingesetzt, wie das 3-MAGIC 3-W Modell (Wertschätzung als Führungskraft) und der 3-MAGIC STfT Workshop (Sustainable Together for Tomorrow).
PERMA-Lead
- Fundierte global zertifizierte Analyse (PERMA-Lead Profiler, PERMA-Lead 360Grad Feedback, PERMA-Lead Führungs- & Organisationskulturanalyse) zur Ermittlung des Status quo und daraus abgeleitete Handlungsempfehlungen.
- Interaktive Workshops zur Anwendung des PERMA-Modells in der Führungspraxis.
- Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von PERMA-Prinzipien in der Unternehmenskultur.
3-MAGIC handelt stets in voller Übereinstimmung mit den ethischen Richtlinien der International Organization for Business Coaching (IOBC)
Unsere Auswahl an Partnern erfolgt mit größter Sorgfalt und Achtsamkeit. Es ist für uns von entscheidender Bedeutung, dass unsere Partner unsere Unternehmensphilosophie nicht nur verstehen, sondern auch teilen. Auf unserer Webseite präsentieren wir Ihnen stolz eine Auswahl dieser gleichgesinnten Unternehmen, die unsere Werte und Visionen teilen.
Ausgewählte Referenzen
„Mehr als 20 Jahre lang war ich der Überzeugung, dass ich als Top-Manager immer das letzte Wort haben muss, auch wenn das bedeutet, dass es mir und meinem Team nicht gut geht. Durch das absolut professionelle Coaching habe ich geeignete Routinen entwickelt, um im richtigen Moment Verantwortung abzugeben mit dem Ergebnis, dass ich und mein Team ein völlig neues, rundum positives Arbeitsklima geschaffen haben.“
Eugen Z. (Bereichsvorstand, Großunternehmen)
„Mein Perfektionismus hat mich sowohl im Berufs- als auch im Privatleben immer behindert, und selbst große Erfolge konnte ich nie akzeptieren, weil ich immer davon überzeugt war, dass ich es noch besser machen könnte. Durch die Coaching-Unterstützung und die Anwendung von Coaching-Tools habe ich für mich akzeptiert, dass „Perfektionismus“ ein Teil von mir ist. Ich habe meinen eigenen Weg gefunden, Emotionen zu zeigen und kleine Erfolge zu feiern und anzuerkennen. Ich selbst, mein Team und auch meine Frau konnten diese Entwicklung sehr deutlich positiv sehen und meine positive Einstellung hat sich deutlich gesteigert. Ich kann das Coaching jeder Führungskraft nur empfehlen.“
Jens R. (Top Executive, verantwortlich für mehr als 3.500 Mitarbeiter)
„Das Coaching hat mir gezeigt, dass die Macht für meine Einstellungen und Handlungen allein bei mir liegt. Als junge, weibliche Führungskraft für über 600 Menschen ist mir jeder wichtig und ich kann meine Einstellungen und Erwartungen jetzt noch klarer ausdrücken. Zwischendurch einfach mal eine achtsame „Pause“ zu machen, hilft mir sehr, wieder auf den Boden der Tatsachen zurückzukommen.“
Magda M. (Top Managerin, Familienunternehmen)
Vereinbaren Sie einen 30-minütigen kostenlosen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen – Ihr erster Schritt auf Ihrem 3-MAGIC Way©.
